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??恪守企业文化,不断攀越**:?
使命:致力学习**,协助客户设计并保持竞争优势,帮助组织成长;
愿景:“崇尚**﹑设计价值、追求卓越”,成为中国较具影响力,值得信托,受人尊敬的人才发展机构;
价值观:诚信**、成就客户、协作奋斗、双赢共享、自我完善、开放**;
团队精神:协作、共享、感恩、奉献、成长;
??**信念:?
以**思维,打破传统培训
以开放、分享态度,促进企业发展
以**产品,提升培训实施效果
以真诚服务,以需求为导向,以客户满意为宗旨,从实际工作出发、学以致用;
??工作原则:?
注重实效
培训强调深入了解企业需求以及存在的问题,为企业量身定制解决方案;
对企业文化了解,使培训项目可以将先进的管理理论与企业具体实际紧密结合;
对待每一件事情,我们集中所有智慧、热情,做到尽善尽美。
共同参与
企业与BEST成立专门项目小组;
项目合作双方定时联系沟通,**项目执行信息的及时性和有效性;
与企业建立良好的工作关系。
质量**
BEST质量控制体系能够**项目的质量,符合企业的需求;
目前,BEST的客户满意高达95%以上。
合同意识
注重合同,不会因外部或某个利益团体压制而屈从;
一切事项都在尊重事实的基础上,以是否符合企业的长远利益作为出发点。
主要市场 |
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经营范围 |
公司主要经营企业管理咨询, 参与者的管理心理学——管理中的心理博弈与心理共建 畅通无阻跨部门沟通 中高层经理全面管理技能实战训练 部门经理、管理干部综合管理技能提升 ****力提升训练 沟通艺术与关系协调 如何建设高绩效团队 中高层经理管理技能与**力研修 中层经理通用管理技能训练 *管理沟通技巧训练 中高层经理****力修炼 互联网大数据时代的商业模式**思维 360度沟通与影响力 |